Lowongan Kerja Job Fair Purwakarta 2023 Capai 3.715, Buruan Sebelum Kehabisan!

Job Fair Purwakarta tahun 2023 dibuka.

“Sehingga nantinya para pekerja bisa mendapatkan pemahaman yang lengkap tentang bekerja di negera asing tanpa mengalami kendala. Kita ingin mengedukasi mereka melalui kegiatan semacam ini,” kata Didi.

Tujuan strategis lainnya menurut Didi adalah sebagai upaya menekan angka pengangguran di Purwakarta. “Menindaklanjuti arahan Ibu Bupati, kegiatan ini mampu menekan angka pengangguran sekaligus memperbaiki kesejahteraan masyarakat,” kata Didi.

Angka tingkat pengangguran di Purwakarta sendiri terus mengalami penurunan yang siginifikan. Berdasarkan data dari Badan Pusat Statistik (BPS), tingkat pengangguran tahun 2022 berada pada angka 8,75 persen. Angka itu turun sangat signifikan dibandingkan tingkat pengangguran tahun sebelumnya yang mencapai 10,70 persen.

Baca Juga:  Anne Ratna Mustika Ungkap Keberatan Kenaikan Harga Air Baku PJT II Purwakarta

“Melalui kegiatan semacam ini, kita ingin terus menekan angka pengangguran di Purwakarta. Dengan semakin banyaknya warga Purwakarta memperoleh pekerjaan, maka tingkat pengangguran akan terus bisa ditekan,” kata Didi.

Kegiatan yang akan berlangsung selama tiga hari, pada 23-25 Mei  tersebut diiharapkan mampu menjaring pengunjung minimal sebanyak 4,800 orang. “Kita targetkan setap harinya minimal ada 1.600 pengunjung. Kita akan terus sosialisasikan agar target itu bisa terpenuhii,” kata Didi.

Bagi masyarakat yang ingin mengunjungi dan mengajukan lamaran kerja melalui Job Fair Disnakertrans Purwakarta 2023, Disnakertrans telah menyiapkan jalur pendaftaran secara online dengan alamat https://bit.ly/JobFairPWK.

Baca Juga:  Danrem 063 Sunan Gunugjati Memuji Penanganan Covid-19 di Purwakarta
Job Fair Purwakarta tahun 2023 dibuka.

“Kita akan bantu mempermudah semua prosesnya. Bagi yang berminat silahkan isi data diri dan daftarkan melalui alamat online tersebut. Lalu ikuti petunjuknya. Semua informasi lengkap ada disana dan mudah diaksesnya,” ujar Didi.

Didi mengatakan, tidak ada pungutan biaya satu rupiah pun selama mengurus proses lamaran kerja. Semua proses pendaftaran dan lamaran dilakukan secara online, maka semua berkas lamaran disiapkan dalam bentuk file PDF (softcopy)

“Bagi pelamar kerja, siapkan persyaratan dan kelengkapan lamaran melalui softcopy (PDF). Para pelamar kerja tidak perlu membawa hardcopy saat datang ke lokasi Job Fair, karena semuanya melalui online, dan tidak ada pungutan biaya apa pun,” kata Didi Garnadi.(*)

Baca Juga:  Lima Tahun Menjabat, Dirkeu PDAM Purwakarta Diberhentikan Tanpa Diketahui Alasannya?